Vendeur Responsable H/F magasin traiteur

Nous recherchons un Vendeur Responsable H/F pour notre magasin traiteur, une opportunité passionnante pour un professionnel dynamique et motivé. Avec le responsable de magasin et l'équipe de vente, vous assurerez un service client professionnel tout en gérant efficacement les opérations quotidiennes. Vous aurez la charge de coordonner l'équipe de vente, d'organiser une partie des stocks et de veiller à la satisfaction client dans un environnement convivial et stimulant.

Ce poste est idéal pour une personne proactive, dotée d'un excellent sens du commerce et d'une forte capacité à motiver son équipe.

• Accueillir chaleureusement les clients, répondre à leurs besoins et les conseiller sur nos produits traiteur.
• Gérer l'ensemble des opérations de vente (comptoir, commandes diverses), y compris la caisse, la gestion des paiements et le traitement des transactions en toute transparence.
• Superviser le stock: réceptionner les livraisons, organiser la mise en rayon et assurer un approvisionnement optimal.
• Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant pour maximiser l'expérience client.
• Encadrer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux tout en garantissant un service client irréprochable.
• Assurer la conformité aux normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur alimentaire.
• Participer activement à la promotion des produits, aux opérations marketing et aux initiatives commerciales.

• Expérience significative dans la vente au détail ou dans le secteur alimentaire, idéalement en gestion ou supervision d'équipe.
• Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe.
• Solides compétences organisationnelles pour gérer le stock, la caisse et les tâches administratives associées.
• Sens du service client avec une attitude positive et proactive.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses responsabilités quotidiennes.

Notre magasin est ouvert du mardi matin au dimanche midi, 5 jours travaillés dans la semaine, 2 jours de repos : le lundi et un autre jour non fixe. Poste en CDD pour 3 mois dans un premier temps, évolutif par la suite selon les compétences et les objectifs accomplis, sens de l'organisation et prise de responsabilié.

• Etes vous disponible pour travailler 1 des 2 jours du week-end?